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隨著中超第二階段開啟在即，有關球員工資一事再次引發關注，一方面涉及球隊生存問題，拿不到工資，球員生活受影響，一旦無法參賽，那么俱樂部也無法繼續，結果就是徹底離開；另一個方面，即便是俱樂部硬撐著，只要是無法達到階段指標，球隊不僅遭遇罰分，就連轉會引援也無法進行，當然，上述處罰也有局限性，有的球隊目標保級，即便是扣除3分，也無大礙，至于轉會，有的俱樂部人員充足，至少不用擔心引援。

當然，上述情況已經不會持續很久，因為有關拖欠一事已經引起了亞足聯的關注，在最新的準入規程中，亞足聯官宣明確逾期未付款需要在12月31日前完成，即便是俱樂部做通球員工作，雙方可以達成統一，亞足聯也需要看到欠款全部結清的結果，截止日期在明年的3月31日。如果俱樂部無法完成任務，那么就意味著無法準入，直接連比賽資格都被剝奪，可見，亞足聯也開始下大力度維護球員的自身利益。

應該說，這已經是堵住了俱樂部的路，到了年底不談扣分和引援，直接不讓過審，俱樂部沒有比賽許可就形同虛設，空殼一般。而且由于是亞足聯的新規，各成員單位都要服從，有球迷開始擔心中超的前景，畢竟近兩年拖欠工資的情況一直持續，而且一直沒有得到解決，多家俱樂部目前還在不斷調整中，所以，一旦12月底無法達標，直接面對的將是亞足聯的重罰，嚴審環節必不可少。

從以往的做事風格看，一旦發現問題，亞足聯大概率會雷厲風行，一旦中超俱樂部遭到處罰，那么聯賽形象也將受影響，這種損失不比亞冠敗興而歸要小，而且中超的聯賽積分也會下降，如果持續下去，未來是否能被分配到亞冠名額都是未知數。考慮到距離年底也就4個多月的時間，部分俱樂部還是要未雨綢繆，提前做好準備，當然，最終最根本的解決方式就是將逾期未付款補齊，不過這恐怕對個別俱樂部來說并非易事。